实时热搜: 在一个厂里干了十年感觉一点前途没有老板还扣怎么办

如果在一个工厂做了十年然后辞职了,刚好在辞职期间... 在一个厂里干了十年感觉一点前途没有老板还扣怎么办

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如果在一个工厂做了十年然后辞职了,刚好在辞职期间... 在一个厂里干了十年感觉一点前途没有老板还扣怎么办 在一个小工厂里干了十年一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) 2、企业和员工协商一致,员工主

新劳动法是怎样规定一个人在工厂干十年的在同一个工厂工作满十年,可以签订无固定期限劳动合同。 详见《劳动合同法》第十四条第二款“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合

如果在工厂干了十年,工厂想辞退你,应该怎样补偿?如果在工厂干了十年,工厂想辞退你,应该怎样补偿?无任何原因,只是裁人员如果你和公司协商一致,公司同意支付你经济补偿金的,也可以自己离职。 一般能得到6个月的经济补偿金。 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)

工厂辞退一个干了十年的员工应该要补偿多少?工厂辞退一个干了十年的员工应该要补偿多少?人员裁减根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月

我在私人小厂里干了十年,老板什么保险都没买,能...我在私人小厂里干了十年,老板什么保险都没买,能起诉吗我要找一律师,有合同?

在厂里干十年了,厂现在倒闭了应该怎么赔偿我1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每

在一个厂里干了十年感觉一点前途没有老板还扣怎么办哈哈 给老板点颜色看看,再走; 或者老板看到你的价值就会求你留下啦~~

我在一工厂里干了十年,没有劳动合同,今年来上班...我在一工厂里干了十年,没有劳动合同,今年来上班,厂里说不要了,能向可以!保留好你在公司工作的证据,比如工资表,考勤表,奖励证书,处罚单,同事的证词等等去劳动仲裁或者法院诉讼!保守的结果是保留现有工作,得到十个月的工资和九年的双倍工资!建议请个律师!

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在一个工厂干了十年,每年都签合同,合同到期我不续...在一个工厂干了十年,每年都签合同,合同到期我不续签合同,能多拿十个月连续每年签合同,单位是违法的,三年后就应该签订不定期劳动合同。所以如果被辞职,可以补偿。

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